10月7日，奇瑞汽车股份有限公司发布《关于深化全球化3.0战略高管分工调整的公告》，宣布将奇瑞主品牌纳入全球市场体系，由常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群；执行副总裁李学用则分管捷途品牌事业部。这是奇瑞在短短两周内发布的又一次重大人事分工调整，被业内视为其把全球化3.0战略从战略蓝图推进到组织阵型的关键一步。
按照公告，张贵兵除直接分管奇瑞品牌国内事业群外，还将同时分管全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心、全球备件生态事业部以及安徽墨甲智创机器人科技有限公司，并兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任、安全环保委员会常务副主任、流程变革管理委员会主任等职务。至此，奇瑞国内与国际两条业务线在其手上实现"一盘棋"统筹。
李学用则分管捷途品牌事业部，同时分管企业公关部，并兼任市场与营销管理委员会执行副主任。奇瑞在公告中给此次调整明确了两个核心目标：一是强化国内国际一体化经营，二是聚焦捷途高端化，把这一特色品牌做大做强，抢占全球越野市场心智。公告评价称，李学用曾带领捷途以"旅行+"定位从一张白纸成长为车市黑马，其在国内营销和企业品牌形象建设方面的经验，将为全球化3.0战略提供营销服务支撑。
值得注意的是，这已是奇瑞近两周内的第二轮高层调整。9月23日，奇瑞汽车刚刚宣布张国忠调任奇瑞控股集团有限公司常务副总裁，张贵兵接任奇瑞汽车股份有限公司常务副总裁。公开资料显示，张贵兵1999年7月入职奇瑞，2006年被派驻俄罗斯，此后长期深耕海外业务，2024年起统筹全部海外市场，被外界称为27年"海外老兵"；李学用2005年加入奇瑞，2022年出任捷途汽车总经理，2025年晋升执行副总裁，此前还曾兼任奇瑞品牌国内事业群总经理。
组织阵型换防的时点颇有讲究。奇瑞官方表示，时值四季度开局，正是冲刺年度目标、谋划下一年经营计划的关键窗口。今年前三季度，奇瑞集团累计销售汽车220.68万辆，同比增长9.9%，创同期历史新高；累计出口155.12万辆，同比增长65.6%，已超越去年全年出口总量并刷新中国汽车出海纪录；新能源销量85.85万辆，同比增长46.1%，批发量稳居行业前三。
随着张贵兵全面接管国内销售业务、李学用专注捷途高端化，奇瑞的品牌与人事布局预计还会有后续动作。对这家把出口做成第一增长引擎的自主品牌而言，国内与国际两条线的协同效率，将在四季度销量冲刺和明年产品规划中接受检验，而这次"海外老兵掌国内、营销老将稳捷途"的分工，正是奇瑞给出的第一份答卷。
